Inspiratie
Hier loop je tegenaan
De energie in je team lijkt niet te stromen. Medewerkers hebben minder plezier in hun werk. Ze ervaren weinig veiligheid en vertrouwen en je ervaart weinig verbinding met hen. Creatieve ideeën komen maar niet tot stand. Jullie blijven hangen in wat jullie al jaren doen en komen daardoor niet verder. Zelf werk je steeds harder om gestelde doelen te realiseren en grip te houden op toekomstige veranderingen. Je merkt dat je niet het beste in jezelf en je medewerkers naar boven haalt.
Een effectieve leider leidt met hart én hoofd
Je wilt een authentieke, effectieve leider zijn. Het liefst zet je stappen met je team om mooie resultaten te behalen. Stimuleer je de creativiteit van je medewerkers, zodat zij met succes bijdragen aan de toekomst van de organisatie. En jij veel meer voldoening uit je werk haalt.
Je gelooft in een goede balans tussen het realiseren van betere prestaties en meer werkplezier. Niet alleen focus op de resultaten en cijfers, maar ook aandacht voor de menselijke kant. Je wilt meer verbinding met je medewerkers en hen stimuleren te experimenteren, waardoor ze leren en het beste uit zichzelf weten te halen. Met als resultaat dat het werkplezier toeneemt en de motor van creativiteit en innovatie weer gaat draaien.
Secure Base Leiderschap helpt je om in je eigen kracht te staan en de energie weer te laten stromen. Bij jezelf, bij je team en in je organisatie. Een Secure Base Leider leidt met zijn hart én met zijn hoofd. Hij geeft vertrouwen en creëert een veilige omgeving voor medewerkers (caring). Tegelijkertijd is hij een inspiratiebron en daagt hij hen uit, zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten (daring).
Een Secure Base leider
Creëert een veilige omgeving voor zijn medewerkers waarin fouten maken mag
Leidt met zijn hart én zijn hoofd
Durft zich kwetsbaar op te stellen
Zorgt voor verbinding met zichzelf en met anderen
Staat open voor dialoog met anderen
Inspireert en haalt het beste in zichzelf en zijn medewerkers naar boven
Stimuleert creativiteit en het nemen van risico’s
Een Secure Base leider
Creëert een veilige omgeving voor zijn medewerkers waarin fouten maken mag
Leidt met zijn hart én zijn hoofd
Durft zich kwetsbaar op te stellen
Zorgt voor verbinding met zichzelf en met anderen
Staat open voor dialoog met anderen
Inspireert en haalt het beste in zichzelf en zijn medewerkers naar boven
Stimuleert creativiteit en het nemen van risico’s
Secure Base Leiderschapschapsprogramma
Met mijn Secure Base leiderschapsprogramma help ik jou bij de ontwikkeling tot een Secure Base leider. Hoe je kunt leiden met hart én hoofd en nog beter het verborgen potentieel van je medewerkers kunt benutten. Vanuit verbinding, dialoog en werkelijke verandering. Zodat meer innovatieve ideeën ontstaan en de organisatie veerkrachtiger in kan spelen op veranderingen. Het draagt bij aan verdere groei en ontwikkeling voor de medewerkers en de organisatie.
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Plan hier je spargesprek
Ontmoet mij in de keuken en neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Je krijgt inzicht in welke ingrediënten nodig zijn om het beste uit jezelf, je team en je organisatie te halen.
De Veranderkeuken | Talingnest 6 | 2841 KX Moordrecht | 06-18877457 | KvK-nummer 54897440